西安将为企业培训5000名新型学徒 期限为1年至2年
本报讯 (记者 孟珂)5月26日,记者从西安市人社局获悉:西安市在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,计划到2021年年底
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  本报讯 (记者 孟珂)5月26日,记者从西安市人社局获悉:西安市在企业全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制,计划到2021年年底培训5000名以上企业新型学徒(以下简称学徒),以促进企业技能人才培养,服务西安产业发展。

  西安市人社局、西安市财政局近日印发通知,明确学徒培训以与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用(合同签订之日起6个月内)和转岗等人员为培养对象。企业也可自主确定培养对象,与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。

  学徒培养目标以中、高级技术工人为主,培养期限为1年至2年,特殊情况可延长到3年。培养内容以专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养等为主,特别要注重培育工匠精神。学徒培训期满,可参加技工院校毕业考核或职业技能等级评价,合格者取得相应职业技能等级证书或职业资格证书、培训合格证书、毕业证书。

  企业应为在工作时间参加培训的学徒正常计发工资。承担带徒任务的企业导师享受导师带徒津贴,津贴标准由企业确定,津贴由企业承担。

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